Nesse pilar, projetos são cocriados de acordo com as necessidades da organização.
Assumimos o desafio de transportar o colaborador, para o lugar de aprender, reaprender e influenciar.
Exemplos de projetos: Programa de Desenvolvimento para Estagiários, Desenvolvimento para Líderes, Saúde Mental nas Organizações, Palestras sobre Equilíbrio Emocional e Felicidade no Trabalho, entre outros.